Det Faglige Hus fungerer som en koncern og er styret af en lille klike

Overblik

Det Faglige Hus fungerer som en koncern og er styret af en lille klike

Det Faglige Hus består af næsten 20 foreninger og selskaber, som alle er styret af en ganske lille gruppe mennesker. Fire af dem hedder Nim til efternavn. Få overblikket her

Topfolkene i Det Faglige Hus
Billedtekst
Med uret rundt er det Brian Elsted, direktør, Lars Brobak, faglig chef, Martin Bondesen, chefadvokat og Johnny Nim, formand
Foto: Det Faglige Hus

Johnny Nim er formanden for det hele. Brian Elsted Hansen er direktøren for det hele. Derudover er der to håndfulde mennesker, der går igen i bestyrelserne for de omkring 20 foreninger og selskaber, der tilsammen udgør den gule fagforening Det Faglige Hus. 

Foruden Johnny Nim er der tre andre Nim’er – og en af dem er økonomichefen for det hele.

Det er den samme revisor, som godkender samtlige årsrapporter for samtlige foreninger og selskaber. Det har han gjort i årtier. 

Han er i øvrigt også revisor for Johnny Nim og Brian Elsted Hansens private virksomheder. Det er der ikke noget ulovligt eller som sådan usædvanligt i. 

Men det er med til at begrænse antallet af personer, der har reelt indblik i, hvad der foregår. Og der foregår en hel del på tværs af de mange cvr-numre, der handler indbyrdes med grunde, ejendomme, aktiviteter, tjenesteydelser, gæld og kautionering.

Læs også:Fup-demokratiet i Det Faglige Hus

Foruden Johnny Nim og hans sønner er der en håndfuld personer, der har været med siden begyndelsen af 1990’erne, hvor Johnny Nim konsoliderede sin magt over FunktionærKartellet/TeknikerSammenslutningen (FK/TS) – den oprindelige fagforening under Det Faglige Hus. 

Forskellen på traditionelle og gule fagforeninger

De traditionelle fagforeninger forhandler overenskomster for medlemmerne, og er en del af det etablerede konfliktsystem. Disse fagforeninger har af samme grund tillidsfolk på nærmest hver arbejdsplads - og på større arbejdspladser en gruppe af tillidsfolk med en fællestillidsmand i spidsen. 

De traditionelle fagforeninger organiserer typisk folk inden for ét specifikt fag i et enkelt fagforbund.

Gule fagforeninger er typisk tværfaglige og billigere at være medlem af, da de ikke indgår og vedligeholder overenskomster - eller kun indgår et fåtal af overenskomster. Tillidsfolk har de typisk heller ikke. De fører heller ikke sager i det arbejdsretlige system.

Det gjorde han ved at skifte låsene til hovedkontoret, da hans daværende bestyrelseskollega Sonja Bonnichsen ville ekskludere ham for misbrug af fagforeningens midler. 

Dertil kommer en lille gruppe, der har arbejdet sig op i hierarkiet gennem mange års ansættelse i Det Faglige Hus. 

Læs også:Krig i den gule lejr: Samarbejdet mellem kristelige arbejdsgivere og Det Faglige Hus brudt sammen

Endelig er der enkelte, som er kommet til i nyere tid. For eksempel Nicolai Aarøe – den konservative viceborgmester i Esbjerg, hvor Det Faglige Hus har sit hovedsæde. 

Her er overblikket

At Det Faglige Hus styres af en lille klike, hvoraf fire er i familie med hinanden, kan man ikke se udefra. 

Der står nemlig ingen steder på Det Faglige Hus’ hjemmeside, hvem der sidder i hovedbestyrelsen. Eller hvem, der sidder i regionsbestyrelser for fagforeninger eller a-kasse. 

Det fremgår heller ikke nogen steder, at konstruktionen Det Faglige Hus også består af holdingselskaber, ejendomsselskaber og forsikringsselskaber. 

Læs også:Gule medlemmer har det svært under konflikt. Det Faglige Hus kalder problemstilling “uaktuel”

Selv ikke medlemmer af Det Faglige Hus kan få indsigt i, hvad der foregår i deres såkaldte fagforening. De kan hverken få regnskaber eller budgetter at se – eller bare få oplyst, hvem der sidder i ledelsen af den forening, de selv er medlem af.

Vi har kortlagt ledelsen af Det Faglige Hus ved at sammenholde data fra cvr-registret med andre åbne kilder og oplysninger fra en lang række aktindsigter. Så her er et overblik over de mest centrale folk i toppen af den esbjergensiske koncern.

Læser du på på mobil? Hold mobilen vandret og zoom ind og ud.

placeholder

Astrid Elkjær Sørensen

Selvstændig historiker og forfatter. Ph.d. i historie fra Aarhus Universitet 2016, cand.mag. I historie og nordisk sprog og litteratur 2014 Aarhus Universitet. 
Freelancer med fokus på arbejdsmarked, ligestilling og velfærd. Forfatter til bl.a. 'Husmødre i oprør', Aarhus Universitets Forlag 2025 og 'Pæne Pigers Oprør - ligestillingsprojekter i de kvindedominerede fagforbund 1985-2010', Aarhus Universitets Forlag 2018.

Nina Trige Andersen

Selvstændig journalist og historiker. Udlært ved dagbladet Information 2008, cand.mag. fra Roskilde Universitet 2010, siden freelancer/selvstændig med fokus på arbejdsmarkeds-, migrations- og kvindehistorie. Forfatter til bl.a. ”Papirnussere, skrankepaver og blanketfinker. 100 års kamp om organisering og faglig identitet på velfærdsstatens kontorer”, Gads Forlag 2023. www.arbejderhistorier.net 

Kommentarer

Indsendt af Hans Nielsen (ikke efterprøvet) den Fredag den 26.09.2025 - 23:48

Jeg kan huske for en del år siden, avisen BT bragte en masse artikler omkring det Faglige Hus og især formanden Johnny Nimb gøre og laden.
Det var ikke særligt køn læsning. Det er nu nok ikke blevet meget bedre siden dengang. Magen til fup og fidus blev der skrevet adskillige avis artikler om

Indsendt af Erik (ikke efterprøvet) den Onsdag den 01.10.2025 - 09:04

Jeg støtter 100% den rigtige fagbevægelses jagt på snylteklubben Det Faglige Hus. Desværre skal slaget nok ikke vindes i Piopio, eller andre medier med en læserskare der i forvejen forstår bedraget fra de gule fagforeninger.

Jeg ville ønske, at de røde/rigtige fagforeninger ville oplyse- og argumentere der hvor det kan flytte noget.

Tilføj kommentar

Ren tekst

  • Ingen HTML-tags tilladt.
  • Linjer og afsnit ombrydes automatisk.